In der heutigen schnelllebigen und komplexen Welt stellt die Vereinbarkeit von Business und Privatleben eine zentrale Herausforderung dar. Dieses Thema betrifft nicht nur Frauen, sondern auch Männer, und spannt einen Bogen über Generationen hinweg. Es umfasst die Balance zwischen beruflichen Ambitionen und der Pflege von Familienmitgliedern, die Integration von Hobbys und persönlichen Interessen, sowie die Betreuung von Tieren.
Die Bedeutung der Vereinbarkeit hat in den letzten Jahren, insbesondere im Zuge der New Work-Bewegung, an Relevanz gewonnen. Diese Bewegung betont die Notwendigkeit einer flexiblen, menschenzentrierten Arbeitswelt, die den individuellen Bedürfnissen und Lebensumständen jedes Einzelnen gerecht wird.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist wohl der klassischste Aspekt der Work-Life-Balance. Hier geht es darum, einerseits beruflichen Verpflichtungen nachzukommen, andererseits aber auch genug Zeit für die Familie zu haben. Die Herausforderung besteht darin, beiden Bereichen gerecht zu werden, ohne dass einer zu kurz kommt.
Gründen und Familie vereinbaren
Frauen gründen anders als Männer. In der Regel sind sie vorsichtiger, dafür aber sehr gut und umfassend vorbereitet. Darüber hinaus haben Gründerinnen und Unternehmerinnen neben der Gründung oft auch die Vereinbarkeit von Familie und Job zu managen. Lernen Sie von erfahrenen Unternehmern und Unternehmerinnen, erhalten Sie praktische Tipps und Strategien und bauen Sie wertvolle Kontakte auf. Wir glauben daran, dass Gründung nur in Balance mit Familie und Business erfolgreich klappt.
Die Integration von Hobbys und persönlichen Interessen in den Alltag ist ein weiterer wichtiger Aspekt. Diese Aktivitäten tragen wesentlich zur persönlichen Zufriedenheit und zum Stressabbau bei.
Die Vereinbarkeit spielt auch im Bereich der Unternehmensgründung eine große Rolle. Gründerinnen und Gründer stehen vor der Herausforderung, ihr Startup zu entwickeln, während sie gleichzeitig persönliche Verpflichtungen wahrnehmen. Hier sind Zeitmanagement und Priorisierung von entscheidender Bedeutung.
Ein oft unterschätztes Thema in der Diskussion um Vereinbarkeit ist die Pflege von Angehörigen. Viele Menschen sind in der Situation, sich um ältere, kranke oder behinderte Familienmitglieder kümmern zu müssen. Dies erfordert Zeit und Ressourcen, die oft schwer mit den Anforderungen des Berufslebens in Einklang zu bringen sind.
Auch die Betreuung von Tieren ist ein Aspekt, der in der modernen Arbeitswelt zunehmend Beachtung findet. Tiere können eine wichtige emotionale Stütze sein, erfordern aber auch Zeit und Aufmerksamkeit.
Vereinbarkeit ist ein vielschichtiges und individuelles Thema, das keine Einheitslösung zulässt. Es geht darum, ein Gleichgewicht zu finden, das den persönlichen und beruflichen Bedürfnissen entspricht. Dies erfordert Flexibilität, Kreativität und das Engagement sowohl von Individuen als auch von Organisationen. In einer Gesellschaft, in der sowohl Frauen als auch Männer, Junge und Alte nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance streben, ist die Förderung der Vereinbarkeit ein entscheidender Schritt in Richtung eines erfüllteren und gesünderen Lebens für alle.
Vereinbarkeit geht uns alle etwas an!
Gerne können Sie auch als Mann und Papa unsere Veranstaltungen besuchen und sich für die Gründerszene einsetzen! Reden Sie mit und bringen Ihre Erfahrungen mit ein. Nur gemeinsam erreichen wir die Vereinbarkeit von "Selbständigkeit und Familie".
Sie möchten gene an den Webinaren und an den Veranstaltungen teilnehmen, haben aber keine Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder? Kein Problem! Nehmen Sie ihre Kinder mit. und besuchen Sie die Veranstaltungsreihe gemeinsam.
Diese Veranstaltung zielt darauf ab, Gründerinnen und Gründer, Unternehmerinnen und Unternehmer, sowie Väter und Mütter, die die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Selbstständigkeit meistern, zu unterstützen. Durch Vernetzung, Community-Mentoring und den Austausch von Erfahrungen und Wissen sollen Teilnehmende inspiriert und befähigt werden, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Weitere Informationen und Anmeldung
"Hand in Hand zum Erfolg: IHK, THWS Wü-SW, die Startbahn27 und das Starthouse Spessart machen den Spagat zwischen Alltag und Selbständigkeit möglich. Gemeinsam setzen wir Ideen in die Tat um und begleiten jede Gründerin und jeden Gründer auf ihrem Weg."
Deswegen haben wir uns zusammen geschlossen! Wir wollen Ihren Start in die Selbstständigkeit bestmöglich unterstützen.
Startbahn27 - Startbahn27 - Innovation.Ökosystem.Schweinfurt
THWS Wü-SW - Gründung :: Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (thws.de)
Starthouse Spessart - Über uns – Starthouse Lohr
Wir freuen uns, unsere neueste Serie „EmpowHer“ vorzustellen. In dieser Serie geben wir Frauen aus der Wirtschaft - von Gründerinnen über Unternehmerinnen bis hin zu Nachfolgerinnen - die Bühne, um ihre einzigartigen Perspektiven auf wirtschaftsrelevante Themen zu teilen. „EmpowHer“ ist als Meinungsbeitrag konzipiert und ermöglicht einen weiblichen Blick auf die Welt der Wirtschaft. Freut euch darauf, alle zwei Monate neben unserer „Gründergeschichte“ neue Einblicke und inspirierende Erfahrungen zu entdecken. Lasst uns gemeinsam die Vielfalt der Stimmen in der Wirtschaft feiern! 🚀
Frauen gründen, führen und arbeiten anders. Das bereichert auch einen Standort und bringt die Wirtschaft insgesamt voran. Damit mehr Unternehmerinnen in Mainfranken agieren, müssen Unternehmerinnen als Rollenvorbilder sichtbarer, Herausforderungen identifiziert und Rahmenbedingungen verbessert werden.
Ein wichtiges Tool sind auch Netzwerke für Unternehmer und Unternehmerinnen. In Mainfranken gibt es spezielle Netzwerke für Frauen.
Wir glauben an Ihr Potenzial und möchten Sie ermutigen, sich selbst zu verwirklichen! Nehmen Sie an diesen inspirierenden Webinaren und Veranstaltungen teil und lassen Sie uns gemeinsam Ihre unternehmerischen Träume verwirklichen.
Eines der Ziele der Start-up-Strategie der Bundesregierung ist auf die Stärkung der Start-up-Gründerinnen und der Diversität gerichtet. Die EXIST-Förderstatistik weist mit 20 Prozent eine gegenüber dem Bundesdurchschnitt erhöhte und vor allem in den letzten Jahren eine steigende Tendenz der Gründerinnenquote auf. Zu dieser positiven Entwicklung hat auch das Engagement der Gründungsnetzwerke mit ihren vielfältigen Angeboten zur gezielten Sensibilisierung von Frauen sowie zur Förderung und Vernetzung von Gründerinnen beigetragen.
Weitere Informationen zur Förderung
Wirtschaftsfachwirtin
Referentin Existenzgründung
Würzburg
Referentin Unternehmensnachfolge
Würzburg
