Mehr und mehr Unternehmen wissen um den Zusammenhang zwischen der Leistung der Mitarbeiter und deren Wohlbefinden. Das geht weit über Work-Life-Balance hinaus und bezieht den Wandel in Märkten und Werten mit ein. Dafür werden mittlerweile in erfolgreichen Unternehmen sogar eigens Stellen geschaffen. Dem wird der angebotene Kompaktlehrgang zum Feelgood Manager/in (IHK) gerecht. In der Ausbildung zum Feelgood Manager/in (IHK) erlernen Sie, in der Kultur des Unternehmens wesentliche Teile so zu gestalten, dass die Mitarbeiter sich in dem Unternehmen deutlich wohler fühlen. Dazu gehört es zunächst konzeptionell Maßnahmenbündel zu planen und diese auch umzusetzen, wie auch selbst in schwierigen Situationen erfolgreich zu intervenieren. Der Feelgood Manager ist Coach, Mediator, Trainer und Facilitator in einer Person. Daran richten sich auch die Lerninhalte aus. Der Zertifikatslehrgang richtet sich nach den Statuten des IHK-Leitfaden "Qualität und Professionalität in der Weiterbildung".