Ausbildung der Ausbilder (AdA) - Blended Learning

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Information

Das Ausbilden von Nachwuchskräften ist eine wichtige Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens und ein wesentlicher Bestandteil der Personalplanung und -entwicklung. Eine hochwertige betriebliche Ausbildung ist nur durch qualifizierte Ausbilder möglich. Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Diese AdA-Lehrgang macht Sie fit für diese anspruchsvolle Aufgabe!

Inhalt

Zulassungsvoraussetzungen

Zielgruppe

Zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche sowie für Teilnehmer der Weiterbildungen Personalfachkaufmann/frau und Meister, die aufgrund zeitlicher Engpässe umfangreichliche Präsenzangebote nicht wahrnehmen können.

Nutzen

Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens

Abschluss

Öffentlich-rechtlicher Abschluss

Dauer

Drei Präsenzveranstaltungen zzgl. 6 Wochen Online-Phase (Gesamtaufwand: ca. 60 Zeitstunden)

Zeitlicher Ablauf

Einstiegsphase:
Der erste Lehrgangstag findet in Präsenz statt. An diesem Tag erhalten Sie eine Einführung in unser Online-System.

Online-Phase:
Sie erarbeiten die Lerninhalte selbstständig mit Hilfe des Lernprogrammes auf unserer Lernplattform sowie mit spezifischen Textbänden. Zusätzlich vermitteln Ihnen unsere Dozenten mit Hilfe von Chatsrooms weitere Lerninhalte. Sie erhalten ergänzende Übungsaufgaben nach dem Muster der schriftlichen Prüfung, die korrigiert und evaluiert werden.

Abschlussphase:
Zwei Präsenztage vertiefen die Inhalte der Online-Phase und bereiten gezielt auf die praktische Prüfung vor.

Ansprechpartner in Schweinfurt

Johannes Röder

Schweinfurt
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